IZOBRAŽEVANJA
Izobraževanja iz uporabne psihologije predstavljamo skozi seznam tem oziroma seminarjev/delavnic, ki smo jih izpeljali v zadnjem letu. Za vse teme imamo pripravljene različne dolžine interaktivnih seminarjev in izkustvenih delavnic. Naš namen je, da vas navdušimo za uporabno psihologijo. Pričakujete lahko zanimive izobraževalne dogodke, kjer sledimo ideji 80% izkustvenih vsebin in 20% teorije. Cilj je, da s pomočjo konkretnih doživetij ustvarimo “aha trenutke” in priložnosti za trening tehnik in strategij uporabne psihologije za uspešno delo.
Veseli bomo vsakega povpraševanja. Vzeli si bomo čas in se pogovorili z vami, da bi bolje razumeli vaše potrebe in želje ter pripravili ustrezno ponudbo. Za ponudbo s cenami nam pišite preko spodnjega obrazca ali po elektronski pošti.
AGILNOST
Izobraževanja iz osebne agilnosti
Danes se mnoge organizacije odločajo za agilne oblike projektnega dela in timskega sodelovanja. Samostojne delavnice in izobraževanja iz agilnega čustvovanja, agilnega mišljenja in agilnega motiviranja vas osebnostno pripravijo na uspešno doseganje ciljev v agilnem okolju.
CILJI
Svetovalne delavnice za krepitev učinkovitosti pri delu
Pripravljamo različne delavnice, kjer skupaj z vami raziskujemo kaj želite doseči in kaj bi lahko bili vaši cilji pri delu in življenju. Želimo si biti čim bolj praktični, zato kar na delavnicah postavljamo in zapisujemo visoko kakovostne cilje. Nato s pomočjo različnih tehnik krepimo učinkovito doseganje ciljev.
ČAS
Delavnice na temo upravljanja s časom in veščine samoupravljanja
Biti gospodar svojega časa, je postaja vedno bolj pomembna veščina. Za vas pripravljamo svetovalne delavnice, kjer razvijemo veščine upravljanja s seboj in s svojim časom. Delavnice sledijo ideji GTD, kjer bomo poleg tehnik gradili tudi zdrav odnos do dela in uravnavali razmerje med kariero in zasebnim življenjem.
ČUSTVA
Izobraževanja na temo čustvene in socialne inteligentnosti
Kompetence čustvene in socialne inteligentnosti so pomembne za uspešno sodelovanje z drugimi in doseganje ciljev. Gradili bomo na prepoznavanju in sprejemanju in usmerjanju doživljanja lastnega čustvovanja. V nadaljevanju pa bomo krepili veščine prepoznavanja, osmišljanja in vplivanja na čustva drugih ljudi. Kot tudi spoznavali tehnike za še bolj tesno medsebojno sodelovanje.
FEEDBACK
Izobraževanja za vplivno in uspešno izmenjavo povratnih informacij
Za uspešno sodelovanje in delo je zelo pomembno, da imamo odprto kulturo izmenjave informacij in povratnih informacij. Pomagamo vam ustvarjati okoliščine za odprto komunikacijo in vas naučimo kako pravilno podajati in kako poslušati, da resnično slišite povratne informacije.
GENERACIJE
Izobraževanja za zaposlene in vodje o medgeneracijskem sodelovanju
Trenutno na delovnem mestu srečamo vsaj tri, v nekaterih organizacijah in v družbi pa tudi do pet različnih generacij. Na izobraževanjih predstavimo značilnosti generacij in raziskujemo zakaj prihaja do različnosti. Smiselno povežemo spoznanja psihologije dela in organizacije z razvojno psihološkimi zakonitostmi. Po izobraževanju opazimo mnogo več razumevanja, sprejemanja in sodelovanja.
KOMUNIKACIJA
Izobraževanja za uspešno pozitivno komunikacijo
Pozitivna komunikacija v timu in pri delu s strankami je ključ do dobrih odnosov in uspehov. Predstavimo vam pravila partnerske komunikacije in vas naučimo vsaj 10 novih tehnik psihologije komunikacije in vplivanja za ustvarjanje pozitivnih komunikacijskih transakcij. Izobraževanje je namenjeno vsem, ki pri svojem delu veliko komunicirajo z različnimi sogovorniki.
KONFLIKTI
Delavnice za uspešno razreševanje konfliktnih situacij
Usposabljanja za vse, ki se pri svojem delu srečujejo s pritožbami in konflikti. Na izkustvenih srečanj se bomo konfliktov lotili praktično. Predstavimo strategije kliničnega psihologa, ki jih lahko tudi vi uporabite za uspešno razreševanje konfliktnih situacij. Poleg tehnik bomo zapisali transkripte vaših konfliktov in vam svetovali kako povezovalno komunicirati in ohraniti lastne psihološke meje.
MIŠLJENJE
Delavnice za uspešno ustvarjalno, analitično in strateško delo
Kognitivna psihologija črpa spoznanja kognitivne nevroznanosti in jih spreminja v praktične tehnike, ki omogočijo nadvse učinkovito ustvarjalno mišljenje, analitično mišljenje, strateško mišljenje in sprejemanje kakovostnih odločitev. Gre za “fine tuning” načinov mišljenja, ki povečajo učinkovitost pri delu.
MOTIVACIJA
Izkustvene delavnice s katerimi krepimo vire notranje motivacije
Usposabljanje, ki ga pripravimo v obliki seminarja, delavnice ali pa treninga, kjer raziskujemo formulo motivacije. Udeleženci spoznavajo vire notranje motivacije in se naučijo kako bolje motivirati sebe ter kako uspešno ustvarjati motivirajoče okoliščine, kjer tudi sodelavci motivirano oziroma zavzeto opravljajo delo.
ODNOSI
Izkustvene delavnice za krepitev pristnih timskih odnosov
Psihodinamika skupine je zapleten sistem medosebnih odnosov, ki temelji na izraženih in skritih prepričanjih o sebi in drugih. Krepili bomo psihološko varnost in s pomočjo različnih preizkušenj ustvarili okoliščine, kjer se s svojimi sodelavci spoznate in gradite zaupanje.
OPOLNOMOČENJE
Izobraževanja za svetovalce in voditelje na temo "več kot empatija"
Usposabljanje je nastalo kot odgovor na potrebe kariernih svetovalcev in zasebnih zdravstvenih delavcev, ki so želeli dvigniti svoje storitve na najvišjo raven. Smiseln pa je tudi za vodje, ki spoznajo model ključa in ključavnice in temelje tehnike integrativneg modela psihoterapije, ki pridejo prav za uspešno obvladovanje čustveno nabitih situacij in vplivanje.
OSEBNOST
Izobraževanja za vse, ki želijo bolje razumeti raznolike osebnosti
Psihologija osebnosti predstavlja temeljni predmet za vsakega, ki želi bolje razumeti sebe, svoje značilne vzorce čustvovanja, mišljenja in vedenja. Prav tako pa predstavlja sklop spoznanj, ki jih lahko enostavno uporabimo za sprejemanje in sodelovanje z drugimi. Pripravili bomo izkustvena izobraževanja, kjer boste razkrivali svoje slepe pege in postajali bolj odprti za drugačnost ter pridobili kapaciteto za sprejemanje.
OSMIŠLANJE
Svetovalne delavnice iz vplivanja in kognitivne psihologije
Spoznavamo kako možgani razumejo informacije in jih spreminjajo v doživljanja. Ne dolgovezimo s frontalnimi predavanjem ampak delamo na konkretnih primerih. Na koncu delavnic boste imeli zapisana vplivna sporočila s katerimi boste samozavestno predstavljali svoje izdelke, storitve in sebe.
RAZNOLIKOST
Seminar in delavnica na temo sprejemanja raznolikosti
Če danes v Sloveniji govorimo o medgeneracijske sodelovanju, bomo že jutri imeli vročo temo sprejemanje raznolikosti. Mešanje kultur, dostopnost celega sveta in digitalna družba potrebuje veščine osebnostne odprtosti in sprejemanja drugačnosti. Naslovili bomo predsodke in vas postavili iz cone udobja.
SPREMEMBE
Izobraževanja za bolj uspešno uveljavljanje sprememb
Eden ključnih elementov uspešnega poslovanja so spremembe. Načrtovanje, vodenje ter izvajanje sprememb je način, kako podjetja rastejo in ostajajo konkurenčna na vedno bolj agresivnih trgih. Zato je pomembno, da imamo v svojih vrstah zaposlene, ki spremembe razumejo in jih sprejemajo. Pomagamo vam ustvariti kulturo spreminjanja, ki lahko pomeni dolgoročno konkurenčno prednost vašega podjetja.
STABILNOST
Izkustvene delavnice na temo obvladovanja stresa
Cilj našega dela je razvijanje čustvene stabilnosti in osebnostne prilagodljivosti. Spoznali boste kako pogosto imate možnost izbire in kako pogosto se odločite, da različne okoliščine razumete kot stresne. Gre za izkustveno delo, kjer krepimo psihologijo notranjega nadzora in vas opremimo z veščinami čuječnosti in “meta” čuječnosti.
VREDNOTE
Izkustvene delavnice za raziskovanje vrednot in pozitivnih vedenj
Slediti svojim osebnim vrednotam pomeni živeti polno in izpopolnjujoče življenje. Sprejemati odločitve skladne z vrednotami pomeni imeti moč in jasno smer. Pomagali vam bomo raziskati osebne vrednote in se potrdili, da vam pomagamo ustvariti okoliščine, kjer se zbližate s svojim timom.
ZDRAVJE
Svetovalne delavnice za spodbujanje skrbi zase in svoje zdravje
Pozitivna psihologija vam pomaga pri gradnji pozitivnih navad. Na delavnicah bomo raziskali vseh pet dimenzij zdravja. Vsak udeleženec bo pod vodstvom izkušenega psihologija pripravil smernice za krepitev svojega celostnega zdravja.
imate vprašanje?
pišite nam.
Veseli bomo vsakega kontakta in se potrudili, da vam odgovorimo,
vas povabimo na kavo ali čaj in ustvarimo okoliščine za uspešno partnerstvo.
Uporabna psihologija, Jan Kovačič s.p.
Trg komandanta Staneta 8, 1000 Ljubljana
Jan Kovačič, univ. dipl. psih.
specializant psihoterapije transakcijske analize
Ljubljana, Slovenija
Mobi: 031-753-802
E-pošta: jan@uporabna-psihologija.si
Naziv: Uporabna psihologija, Jan Kovačič s.p.
Davčna številka: SI73977977
Matična številka: 8604789000
TRR odprt pri NKBM: SI56 0400 1004 7283 512
V podjetju tesno sodelujemo tudi z drugimi strokovnjaki in strokovnimi združenji:
Društvo psihologov Slovenije in Društvo študentov psihologije Slovenije
Inštitut za integrativno psihoterapijo in društvom Sinta v okviru SKZP
Slovenskim coaching združenjem
Spletnim portalom Siol s kolumno v okviru rubrike Siol plus
Center za psihodiagnostična sredstva, d.o.o. in Taktika plus d.o.o.
Platformo IXLY za e-coaching in e-testiranje.