by Jan Kovacic | Aug 31, 2022 | Coaching, Dogodki, Izobraževanje, Vodje
FOKUS IN SAMODISCIPLINA sta temelj za uspeh dr. Sabina Đuvelek, organizacijska psihologinja, performance coach, EMCC coach Tako kot je v moji navadi, preidem kar takoj k bistvu. ? FOKUS in SAMODISCIPLINA sta po mojem mnenju ključna dejavnika za uspeh. zakaj fokus?...
by Jan Kovacic | Dec 3, 2021 | Psihološko testiranje, Vodje
IZZIV Naši partnerji se na nas včasih obrnejo s problemom, s katerim ste se verjetno že srečali tudi vi in ga lahko odlično rešimo z izvedbo 360-stopinjskega ocenjevanja. Se tudi vam dogaja, da pogosto prejemate pritožbe nad določenim vedenjem (oz. pomanjkanjem nekega...
by Jan Kovacic | Oct 1, 2021 | Timsko delo, Vodje
Nova realnost in psihološka varnost Leto 2020 nam je prineslo mnoge spremembe dela (npr. delo na daljavo), leto 2021 nam je ponudilo priložnost za sistematično ustvarjanje psihološke varnosti v novih, spremenjenih okoliščinah dela, leto 2022 pa bo prineslo tisto novo...
by Jan Kovacic | Aug 16, 2021 | Coaching, Izobraževanje, Timsko delo, Vodje
Povratne informacije so zajtrk zmagovalcev Brez dobrega zajtrka nimamo energije za optimalno dnevno delovanje. Prav tako zaposleni v delovni organizaciji brez povratnih informacij stradajo. Delujejo v vakuumu in se ne morejo izboljšati, prilagoditi ali razvijati. V...
by Jan Kovacic | Aug 6, 2021 | Coaching, Izobraževanje, Timsko delo, Vodje
Timski coaching ni enak individualnemu Timski coaching bo od nas zahteval, da obvladujemo vse veščine individualnega coachinga. Vendar pa to ne bo dovolj. Timski coaching je praviloma zahtevnejši od individualnega, zaradi česar bomo morali pri izvajanju nekaterim...
