Trenutno je doktorski študent iz področja psihologije osebnosti na Univerzi v Ljubljani. Poleg univerzitetnega študija psihologije je zaključil tudi specialistični študij psihoterapije transakcijske analize na IPSA inštitutu. Kot coach je vključen v stalno supervizijo pri certificiranem supervizorju iz organizacijske transakcijske analize iz Nizozemske. S tem skrbimo za stalen strokovni razvoj, da smo vedno lahko na voljo našim poslovnim partnerjem.

V zadnjih treh letih je vodil več kot 300 izobraževalnih dogodkov in sodeloval s približno 1500 udeleženci, ki so se udeležili različnih treningov in delavnic. Poleg vseh izkušenj najbolj ceni priložnost, da se vedno znova uči tudi od udeležencev in s tem bogati svoje izkušnje. 

Pred tem je bila strokovna direktorica Zavoda Ypsilon. Zadolžena je bila za strateški razvoj organizacije, razvoj novih projektov in sodelovanje s poslovnimi partnerji ter nacionalnimi in evropskimi organizacijam. Sabina je tudi pobudnica številnih projektov, ki omogočajo mladim tako osebni kot tudi karierni razvoj, kot npr. izobraževalni program “Y.business” in vseslovenska akcija “Slovenija – mentorska država”. V 2016 je bila kot ena od perspektivnih mladih iz Slovenije izbrana za sodelovanje v programu “Tech Innovation & Entrepreneurship Fellowship Program”, v okviru katerega se je udeležila izmenjave v Chicagu, kjer je delala in se učila v organizaciji “Network for Teaching Entrepreneurship”.

Marijeta je doktorirala na področju pedagogike na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani in svojo karierno pot pričela z delom v šolstvu. Najprej na področju dela z otroki na šoli, nato z odraslimi na ljudski univerzi. Bogate delovne izkušnje je pridobila tudi na področju socialnega dela. Opravila je strokovni izpit iz socialnega varstva. Svoje izkušnje je izpolnjevala z delom na Centru za socialno delo in na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, kjer je delala z ranljivi ciljnimi skupinami. Po doktoratu je želela svoje znanje dopolniti, zato se je vpisala na študij transakcijske analize pri dr. Zoranu Milivojeviću, dr med. spec. TSTA. Leta 2021 je štiriletni študij uspešno zaključila in pridobila naziv Transakcijski analitik – Svetovalec pri Mednarodni akademiji za transakcijsko analizo.

Trenutno še vedno študira pri dr. Zoranu Milivojeviću, saj želi svoje znanje dopolniti in nadgraditi ter pridobiti Diplomo iz organizacijske transakcijske analize (Diploma in Organisational Transactional Analysis).

Danes izvaja coachinge, svetovanja in usposabljanja za različna podjetja. Predvsem ji je blizu delo z vodstvenim kadrom. Svoje strokovno delo vseskozi izpopolnjuje z različnimi izobraževanji, nadaljevanjem študija in delom na sebi.

Marko je psiholog, ki se strokovno ukvarja z organizacijsko psihologijo, spreminjanjem navad in razvojem veščin za učinkovito delovanje v vsakdanjem življenju.

Suzana je predhodno diplomirala iz managementa in razvoja človeških virov, trenutno pa je absolventka študija psihologije ter piše zaključno delo na področju obrambno-varovalnih mehanizmov. Strokovno se ukvarja s psihologijo komuniciranja in medosebnimi odnosi delovnem mestu.