by Jan Kovacic | Jul 5, 2024 | Coaching, Izobraževanje, Timsko delo, Vodje
5 KOMPETENC ČUSTVENE INTELIGENCE IN COACHING Čustvena inteligenca (EQ) je postala ključna kompetenca za uspešno delovanje v današnjem svetu. EQ predstavlja zmožnost prepoznavanja, razumevanja in upravljanja z lastnimi čustvi ter razumevanja in vplivanja čustev drugih...
by Jan Kovacic | Mar 12, 2023 | Coaching, Izobraževanje, Timsko delo, Vodje
5 KOMPETENC ČUSTVENE INTELIGENCE IN COACHING Čustvena inteligenca (EQ) je postala ključna kompetenca za uspešno delovanje v današnjem svetu. EQ predstavlja zmožnost prepoznavanja, razumevanja in upravljanja z lastnimi čustvi ter razumevanja in vplivanja čustev drugih...
by Jan Kovacic | Oct 18, 2021 | Timsko delo, Vodje
Cilj naj bo razumevanje in sprejemanje medgeneracijskih razlik Veliko je govora o “milenijcih” (generacija Y) in sedaj tudi že o “digitalnih domorodcih” (generacija Z), kmalu pa bo govora o “eko aktivistih” (generacija Alpha)....
by Jan Kovacic | Oct 1, 2021 | Timsko delo, Vodje
Nova realnost in psihološka varnost Leto 2020 nam je prineslo mnoge spremembe dela (npr. delo na daljavo), leto 2021 nam je ponudilo priložnost za sistematično ustvarjanje psihološke varnosti v novih, spremenjenih okoliščinah dela, leto 2022 pa bo prineslo tisto novo...
by Jan Kovacic | Aug 16, 2021 | Coaching, Izobraževanje, Timsko delo, Vodje
Povratne informacije so zajtrk zmagovalcev Brez dobrega zajtrka nimamo energije za optimalno dnevno delovanje. Prav tako zaposleni v delovni organizaciji brez povratnih informacij stradajo. Delujejo v vakuumu in se ne morejo izboljšati, prilagoditi ali razvijati. V...
by Jan Kovacic | Aug 6, 2021 | Coaching, Izobraževanje, Timsko delo, Vodje
Timski coaching ni enak individualnemu Timski coaching bo od nas zahteval, da obvladujemo vse veščine individualnega coachinga. Vendar pa to ne bo dovolj. Timski coaching je praviloma zahtevnejši od individualnega, zaradi česar bomo morali pri izvajanju nekaterim...
