by Jan Kovacic | Aug 31, 2022 | Coaching, Dogodki, Izobraževanje, Vodje
FOKUS IN SAMODISCIPLINA sta temelj za uspeh dr. Sabina Đuvelek, organizacijska psihologinja, performance coach, EMCC coach Tako kot je v moji navadi, preidem kar takoj k bistvu. ? FOKUS in SAMODISCIPLINA sta po mojem mnenju ključna dejavnika za uspeh. zakaj fokus?...
by Jan Kovacic | Jan 5, 2021 | Dogodki, Izobraževanje, Timsko delo, Uncategorized, Vodje
Trening trenerjev in koristi v delovnih organizacijah Sodelavca Laura Bavdek in Jan Kovačič pišeta o učinkih treninga trenerjev na delovne organizacije. Usposabljanje trening trenerjev je v Sloveniji že zelo razširjeno. Prepoznamo ga pod različnimi naslovi npr....
by Sabina Đuvelek | Nov 22, 2020 | Coaching, Dogodki, Izobraževanje, Timsko delo, Vodje
Kako z interni coaching učinkovito podpre realizacijo strateških ciljev organizacije? Dr. Sabina Đuvelek, organizacijska psihologinja & performance coach predstavlja kako interni coaching učinkovito podpira realizacijo strateških ciljev organizacije. Vsaka...
by Sabina Đuvelek | Sep 18, 2020 | Coaching, Dogodki, Izobraževanje
Učinkovitost coachinga Senior svetovalka in vodja na projektu coaching psihologija dr. Sabina Đuvelek predstavlja učinkovitost coachinga v delovnih organizacijah. Vse reference in več informacij lahko najdete v njeni doktorski disertaciji Đuvelek, S....
by Sabina Đuvelek | Aug 7, 2020 | Coaching, Dogodki, Izkustvena delavnica, Izobraževanje, Life tips, Vodje
Senior svetovalka in vodja na projektu coaching psihologija dr. Sabina Đuvelek vam predstavi kako krepiti coaching kulturo v vaši organizaciji. Zakaj coaching kultura? Podjetja se vedno bolj ukvarjajo z vzpostavitvijo kultur, ki cenijo in negujejo rast in...
by Laura Bavdek | Jun 10, 2020 | Dogodki, Izkustvena delavnica, Izobraževanje
ASERTIVNA KOMUNIKACIJA ZA USPEŠNO ŽIVLJENJE Biti sposoben uspešnega komuniciranja je ena najbolj pomembnih življenjskih veščin. Komunikacija je preprosto dejanje prenosa informacije z enega konca na drug, naj bo to ustno, pisno, vizualno ali neverbalno. Dobre...
